La esclavitud moderna es un crimen y una violación de los derechos humanos fundamentales. Adopta diversas formas, como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso y obligatorio y la trata de personas, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por otra para explotarla en beneficio personal o comercial.

Pilot Chemical Corp. y sus afiliadas (en conjunto, la "Compañía") tienen un enfoque de tolerancia cero hacia la esclavitud moderna, y estamos comprometidos a actuar de manera ética y con integridad en todos nuestros tratos y relaciones comerciales y a implementar y hacer cumplir sistemas y controles para garantizar que la esclavitud moderna no se lleve a cabo en ningún lugar de nuestro propio negocio ni en ninguna de nuestras cadenas de suministro.

También estamos comprometidos a garantizar que haya transparencia en nuestro propio negocio y en nuestro enfoque para abordar la esclavitud moderna en todas nuestras cadenas de suministro.

Esperamos los mismos altos estándares de todos nuestros contratistas, proveedores y otros socios comerciales, y como parte de nuestros procesos de contratación, incluiremos prohibiciones específicas contra el uso de trabajo forzoso, obligatorio o traficado, o cualquier persona sometida a esclavitud o servidumbre. ya sean adultos o niños, y esperamos que nuestros proveedores mantengan a sus propios proveedores con los mismos altos estándares.

Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos los empleados de todos los niveles, directores, funcionarios, trabajadores de agencias, trabajadores en comisión de servicio, pasantes, agentes, contratistas, consultores externos, representantes de terceros y socios comerciales.

Esta política no forma parte del contrato de trabajo de ningún empleado y podemos modificarla en cualquier momento.

Responsabilidad de la póliza

La Compañía tiene la responsabilidad general de asegurar que esta política cumpla con nuestras obligaciones legales y éticas, y que todos aquellos bajo nuestro control la cumplan.

La Compañía tiene la responsabilidad principal y diaria de implementar esta política, monitorear su uso y efectividad, atender cualquier consulta al respecto y auditar los sistemas y procedimientos de control interno para garantizar que sean efectivos en la lucha contra la esclavitud moderna.

La gerencia en todos los niveles es responsable de asegurar que quienes les reportan comprendan y cumplan con esta política y reciban capacitación adecuada y regular sobre la misma y el tema de la esclavitud moderna en las cadenas de suministro.

Le invitamos a comentar sobre esta política y sugerir formas en las que podría mejorarse. Se fomentan los comentarios, sugerencias y consultas que deben dirigirse a legal@pilotchemical.com.

Cumplimiento de la política

Debe asegurarse de leer, comprender y cumplir esta política.

La prevención, detección y denuncia de la esclavitud moderna en cualquier parte de nuestro negocio o cadenas de suministro es responsabilidad de todos aquellos que trabajan para nosotros o bajo nuestro control. Se le anima a plantear preocupaciones sobre cualquier problema o sospecha de esclavitud moderna en cualquier parte de nuestro negocio o cadenas de suministro de cualquier nivel de proveedor en la etapa más temprana posible. Debe evitar cualquier actividad que pueda conducir a, o sugerir, un incumplimiento de esta política. Debe notificar a su supervisor o gerente lo antes posible si cree o sospecha que ha ocurrido o puede ocurrir un conflicto con esta política o una infracción de esta política en el futuro. Aquellos que no sean empleados de la Compañía deben hacer uso de la línea directa de denuncia anónima de la Compañía en tal caso, ya sea llamando al 833-290-0001 o visitando www.lighthouse-services.com/pilotchemical.

Si no está seguro de si un acto en particular, el trato a los trabajadores en general, o sus condiciones de trabajo dentro de cualquier nivel de nuestras cadenas de suministro constituye alguna de las diversas formas de esclavitud moderna, comuníqueselo a su gerente o supervisor o infórmelo a través del línea directa de denuncia anónima detallada anteriormente.

Nuestro objetivo es fomentar la apertura y apoyaremos a cualquier persona que plantee inquietudes genuinas de buena fe en virtud de esta política, incluso si resultan estar equivocadas. Nos comprometemos a garantizar que nadie sufra ningún trato perjudicial como resultado de informar de buena fe de su sospecha de que la esclavitud moderna, cualquiera que sea su forma, está o puede estar teniendo lugar en cualquier parte de nuestro propio negocio o en cualquiera de nuestras cadenas de suministro.

El trato perjudicial incluye el despido, la acción disciplinaria, las amenazas u otro trato desfavorable relacionado con la presentación de una inquietud.

Si cree que ha sufrido algún tratamiento de este tipo, debe informar inmediatamente a su supervisor o gerente o presentar una denuncia a través de la línea directa de denuncia anónima que se detalla anteriormente. Si el asunto no se soluciona y usted es un empleado de la Compañía, debe plantearlo formalmente al departamento de Recursos Humanos de la Compañía al hrpilot@pilotchemical.com.

Comunicación y conocimiento de esta política 

Se proporcionará una copia de esta política como parte del proceso de incorporación a todos los nuevos empleados de la Compañía, así como a los terceros que nos brinden bienes o servicios. Nuestro enfoque de tolerancia cero a la esclavitud moderna debe comunicarse a todos los proveedores, contratistas y socios comerciales desde el comienzo de nuestra relación comercial con ellos y reforzarse según corresponda a partir de entonces.

Incumplimientos de esta política

Cualquier empleado que incumpla esta política puede enfrentar una acción disciplinaria, que puede incluir el despido. Podemos terminar nuestra relación con otras personas y organizaciones que trabajan en nuestro nombre si infringen esta política.

 

Última actualización: 10 / 11 / 2021